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記事作成日:2023.05.08
記事出典:5ちゃんねる

【産後パパ育休】男性「妻の負担を考えて、7ヶ月の育休を取得するぞ」、50代女性上司「あんたの席はないよ」

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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。
でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は
定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。
育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、
「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。


「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
今は別の会社で働く男性はそう話す。

https://www.asahicom.jp/imgopt/img/b7357ccdc4/comm_L/AS20221209002598.jpg出典:www.asahicom.jp

その他の意見

5名無しさん
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うちの勤め先の男性は、ほぼ強制的に半年育休取らされる
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149名無しさん
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>>5
クッソ暇な会社だな! 仕事してんのかよw
会社来てるだけのやつ何人いるんだ
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6名無しさん
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この50代女性上司はきっと独身
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62名無しさん
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>>6
このキツさは独身だろうな。思いやりの欠片もない
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7名無しさん
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本当の話なら何で裁判起こさないの?
確実に勝てる案件だろこれ
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10名無しさん
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でも実際休んだり復帰したりするやつって使えないよね
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469名無しさん
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>>10
うん間違いなく無能が多いな
育休言っても実際遊んでるだけだろ
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72名無しさん
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ヤフコメ見たら割りとこの上司に同情的で笑えるな
5ちゃんよりも年齢層高いのかあそこ
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81名無しさん
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>>72
逆だろ
休んでる間に仕事フォローさせられる同僚若者たちだろ
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86名無しさん
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うちは逆に育休で家に居られる方が疲れるって言われたぞ
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