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記事作成日:2024.02.14
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人前で歌う、40km行進、漫才披露など大手企業も採用…「地獄の社員研修」、時代錯誤の声に「強メンタルを手に入れられる」

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1名無しさん
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理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢から、誰しもメンタルをやられてしまうことはある。ストレスフルな時代と言われている今、強メンタルを手に入れるにはどうすればいいのか?打たれ強く生きるためのノウハウを学ぶ。

●大手企業も採用。令和でも必要とされているハードな社員研修

心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶された自然の中で生活することで自活力を磨き将来の「骨太の管理職」を育成するという。

また、ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも、新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。

●“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校
そんななか、多くの企業がこぞって社員を送り込む「社員研修」がある。企業の幹部候補生を育成する“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校だ。

「基本的には13日間、富士山の麓の合宿所で、早朝から夜まで分単位でカリキュラムを実施。スマホを預け、テレビもラジオもネット環境もない施設で、社会生活から切り離され、研修に100%没頭できる環境となっています」

【中略】

人前で歌う、ひと晩で40km行進。社会と断絶して自分を追い込む
強靭なメンタルをつくり上げる特別カリキュラムはまだまだある……。

「消極的姿勢を打破するため、施設近くの駅前に立って、大声で歌を歌う訓練(現在は研修施設内で実施)。また膨大な量の課題と、それを発表するプレゼンなどがあります。

こうした厳しい訓練をすべてクリアすると晴れて卒業となる。OBでもある塩沢産業の山口英俊社長が、当時の体験を語ってくれた。

「覚悟ができていたため、逃げ出したいと思ったことはなかったですね。むしろ、何事にも全力で取り組むことで、何にも動じなくなりました」

コンプライアンスが厳しい現代においては、「時代錯誤」という声もありそうだが……。



エキサイトニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/Spa_1970049/

評価の高い意見(高評価順)

105名無しさん
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ほんとの強メンタルはみんなが40㌔歩いてるときにヒッチハイクでゴールするやつ
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5名無しさん
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わいも新卒のときにリ○ルート恒例の名刺獲得キャンペーンやったが図々しくはなれたと思うで
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10名無しさん
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洗脳だよなこれ。軍隊より質悪い
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15名無しさん
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役員もこれやったことあるのかな?
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18名無しさん
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40km歩いた程度でメンタル鍛えられるわけねえだろw
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19名無しさん
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こんなんやってたら転職されるぞ?
いつまで人が余ってた時代の幻想を見てるんだよ
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その他の意見

4名無しさん
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そもそもそういうメンタルが必要な社会にしてるとこからおかしいと思わないのかコイツら
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23名無しさん
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メンタルじゃなくて洗脳だろ
相変わらず日本は仕事に関しては狂ってるな
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24名無しさん
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さすが生産性最低国
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28名無しさん
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奴隷教育
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31名無しさん
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大企業なら頑張る人が多そう簡単に辞めたりしないだろう
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35名無しさん
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意味ないのは解ってるんだけど俺はやったんだからお前らもやれって事だろ
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38名無しさん
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平日の業務としてなら文句言わん
休日や時間外に無給でやらせるなら論外(つうか犯罪)
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43名無しさん
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俺もこれやったわ
あとは駅に1人立たされて、離れたとこにいる連中に向けて歌とか聞こえるまで歌わされた
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47名無しさん
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嫌ならやめろ。の、一つの終着点
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52名無しさん
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今の甘えた連中にはこれぐらいやらないと日本再生はないよ
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