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記事作成日：2023.07.01
記事出典:ENCOUNT

弱小企業の女性社長「若い女性は寿退社や産休で休むから正社員として採用しません、大企業みたいに穴埋めできる人はいない」

image
画像出典:いらすとや
1名無しさん
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「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。

投稿は8日現在、約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。

「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません。本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません
こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
https://encount.press/wp-content/uploads/2023/02/09110235/d79b02fe4cdcf588f4d7d9abf7a02ec6.jpg出典:encount.press

その他の意見

3名無しさん
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産休や育休で休んでる間の尻拭いは誰がするんだよって話だよな
女は働くな
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739名無しさん
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>>3
ホントそれ、1人ならまだしも、同課から二人が同時に育休されたときは、まじこっちがノイローゼになりそうだった
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6名無しさん
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女性が女性に真実を言ってもフェミニストは騒がないから楽だよな

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8名無しさん
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大半の経営者の本音はこうだろ
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9名無しさん
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人雇うなよｗ
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607名無しさん
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>>9
だから休むようなの雇って無いだろ
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17名無しさん
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うんまあ 女性が外でバリバリ働くという社会モデルがおかしいんだよ
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144名無しさん
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>>17
専業主婦になるしか生きていけない社会だと、夫に暴力を振るわれても浮気されても離婚できないような事態に陥るわけで
女性は社会で活躍できる社会のほうが健全でしょ
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100%
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37名無しさん
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昔は面接のときに「結婚の予定は？」「子供作る予定は？」みたいなこと普通に聞いてたわ
今だったら大騒ぎだろうな
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733名無しさん
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>>37
終身雇用があった時代は仕方ないんじゃ…
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元スレ

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675937146
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