>>10
わりとこれ
枠埋めるためにこれから弊社の為に性転換してくれは割とありそう
流石に三分の一はきつくね?
ワイメーカーやけどそもそも女性比率が低いのに
>>26
うちもメーカーだけど
女性自体が3分の1いるか怪しい
>>36
無能女が重役になり始めるんやで
上が無能で困るのは下やぞ
>>45
ワイんとこは既に無能なオッサンがおるからな
どうしてもというならトランス女も女性カウントするものとする
優秀な女がいればそれで済む話 いちいち枠を設けるんじゃなくてそういう奴を見つけやすい環境を作ってやれ
まあこれでも男はなんとも思わないからな。実力さえあれば今まで通り文句言うのは負け犬の遠吠えって。賢い賢い
>>73
実力度外視の性のみで登用されていきそうなんだが
男女問わず有能な人間をどんどん上に上げたらええやろ
>>84
それを邪魔する奴が一定数いる
これだけは変えてった方がいい
能力ではなく性別で役員なれるとか資本主義全否定やんけ
ワイ達がこんなに働きたくないのに女さんが全員働きたい訳ないやろ
実際空白扱いされるからメンズの育休取得なんて進む訳ないよな正直
>>111
営利団体なのだから休んだ奴より休まない奴の方が重宝されるの当たり前やからな
なんやったら夫婦で取得する奴とかいるけど何すんねんって思ってしまう
割とテレビ出てる女芸人ですら「女の幸せぇぇ」とかいって辞めるんだし、会社からしたら地位とか名誉に執着しない奴って扱いにくいよな
高収入女性増やして何がしたいんやろね実際
なんか特あるんか
>>157
取り敢えず女性役員の数が少なすぎて先進国の枠組から外されそうだから焦ってる
>>168
土台ガタガタなんだからいっそ外されて建て直した方がいいけどな
法律で無理やり増やすってつまりそうしないと増えない能力や責任感しかないのを認めてるんか?
>>164
まあアファマティブアクションってのはアメリカとかでもある
ハーバードもマイノリティ枠あるし
なんで昔の日本の方が推進力あって
今は無くなってるんだろうな?
そもそも男女差別なくしていこうっていうのは社会をより良くするためだろ?
今より昔の方が確実に男女差が大きかったろうに昔の方が勢いや改革あったろ
>>167
というより昔の方が男女格差あったという方が幻想や
そんなの島耕作や釣りバカ日誌の世界で
実際に日本を支えた中小零細や農林水産業はバリバリ女性が活躍してた
政府が口出しすることちゃうやろ
何でいらんことばっかりするんやこの政府は
適材適所て言葉も知らんノータリンなんか?
>>267
お前らマジで先進国なんか?って外国からさんざん言われてるからしゃーない
2000年代以降にクォーター制度で女性役員比率を引き上げた先進各国に経済成長率ボロ負けしてるのが日本なので、
案外やった方がいい制度なのかもしれないな