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記事作成日:2023.10.29
記事出典:tokyo mx

日本はルッキズムの国…多くの企業が「顔採用」、新卒採用担当者「顔写真を重視」87.8%、「写真で自社に合う人材かわかる」46.2%

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画像出典:tokyo mx
1名無しさん
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記事を要約すると・・・


  • 都内のある写真館が就活生の間で人気を博しています。それは証明写真を修整してくれるサービスを展開する写真館です。要望に応じて肌質補正やパーツ修整などが可能で、就活用の証明写真を修整する人が増えているといいます。


  • 就活を巡って度々議論になる“顔採用”について、企業は本当に顔採用を実施しているのかという問いに対し、ベンチャー企業に特化した就活サイトを運営するCheer 代表取締役の平塚ひかるさんは「あるか、ないかで言えば“ある”と思う」と見解を示します。ただ、純粋に顔のパーツで選ぶ会社もあれば、「人生を積み重ねてきた経験からくる自信、表情や笑顔のかわいらしさなどによる顔採用もあると思う」と一概に美しさを求めているわけではないことを補足しています。


  • 2019年に化粧品メーカーが新卒採用担当者にエントリーシートの写真をどれだけ重視しているかアンケートをしたところ、「大事」と答えた人は87.8%。また、エントリーシートの写真で自社に合う人材かわかるか聞いてみると「わかる」と答えた人は46.2%だった。


  • 一方、唯一顔採用は「なし」としたのは、元裁判官で国際弁護士の八代英輝さん。顔がその人の人格を表すことは理解しているものの、履歴書の写真まで加工するのは筋違いとし、「顔は能力の指標ではない」と見た目で判断する傾向を否定。


  • 日本では顔写真が重視されることが見て取れますが、アメリカやイギリスでは履歴書に写真を貼ることは違法だそうです。その事例に触れた上で「履歴書に写真をきれいにして貼るのは時代遅れ、ナンセンス」と酷評します。


  • また、顔写真がネガティブな評価に繋がるという調査結果もあります。昨年6月に中京大学が病気やケガなどで見た目が変化した場合を含めた架空の顔写真を多数用意し、人事担当者など約800人に評価してもらったところ、最も評価が高かったのは「女性・特徴なし」だったそうです。



TOKYO MX
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/b6a99ba62e21f3f71605029439278a7bb82f40d5&preview=auto

https://s.mxtv.jp/tokyomxplus/mx/public/article/content/yym0p5xkwzr0dvlx7yc50dsembs757.png出典:s.mxtv.jp

その他の意見

38名無しさん
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そりゃそうだろ
ルックスは才能だぞ
かわいい子が職場にいた方がやる気でるだろ
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43名無しさん
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下半身で動く猿
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45名無しさん
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>>43
いやそういうんじゃなくw
人は見た目が8割だっけ?あれ、営業成績に直結するのよね
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66名無しさん
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ブサはスキルや能力を高めて勝負するしかないよ
それが建設的
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76名無しさん
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もちろん企業によるけど、最初から「この人はコネ」「この人は顔」
「この人は実力で入ってきた」と入社のときからみんなわかってるよね
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80名無しさん
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ずっと前からそうでしょ
反ルッキズムとか寝言言ってるバカのほうがおかしいわ
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86名無しさん
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>>80
いやまあ、これはルッキズムってのとはちょっと違うと思うんだよね。
逆にこれをルッキズムの範疇に入れようとすることに
悪意を感じる
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89名無しさん
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ブサイクが仕事失敗するとムカつくが、美人がミスしてもかわいいからな
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91名無しさん
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別に日本だけじゃないんだけどな、情弱は日本だけだと思ってんだろうか?
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110名無しさん
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顔の作りや表情や雰囲気や服の着方である程度中身判断出来るからなぶっちゃけ
アスペやadhdなんかわかりやすいし
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