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記事作成日:2023.10.10
記事出典:encount

【深刻な人手不足】まともな人から辞めてしまう… 介護業界の離職の3要因は「過重労働」「低賃金」「人間関係」

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画像出典:フリー素材.com
1名無しさん
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高齢化社会が進む一方で、介護業界は人手不足に悩んでいる。
現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。

「過重労働、低賃金、人間関係」の3要素が離職の要因に

人手不足の現状について、森田さんは「過重労働、低賃金、人間関係」の3要素が離職につながってしまうと分析する。国、事業所、そして、介護の仕事に携わるスタッフ・職員。それぞれが抱えるジレンマは複雑に絡み合っている。森田さんは、冷静な目でズバッと指摘する。

「そもそも介護保険の報酬の上限、サービスの人員基準が決まっている中で、光熱費の上昇や物価高、加えて人材派遣会社の紹介手数料なども高騰化していると聞きます。これでは、給料を上げる余地がありません。国は処遇改善のために取り組んでいるようですが、介護報酬の加算について、書類が煩雑だったり、要件が厳しかったりします。事業所は、スタッフに資格を取ってもらいレベルを向上してほしいと思っても、そもそも人員が不足しており、労働は長時間。休日出勤や残業が日常的にあって勉強どころではない。悪循環になっています。スタッフもスタッフでICT化についていけない、同一労働同一賃金を掲げて資格を取ろうともしない、そんな人もいます。人間関係がこじれ、うんざりして、まともな人から辞めてしまう。非常に難しい問題です」。


続きはYahooニュース(ENCOUNT)
https://news.yahoo.co.jp/articles/288ee69a9a1012b4a543a55b974c64adea900c11

その他の意見

3名無しさん
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それだけ見事にそろったらもう解決は無理でしょ
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14名無しさん
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何故か日本は大変な仕事ほど給料が安い仕組みになってる
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54名無しさん
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保育、介護は完全公営化にするべきだな
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87名無しさん
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>>54
無駄な議員に金使うより余程いい
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70名無しさん
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介護二年やってたけど全然しんどくなかったよ。ウンコしっこは1週間でなれる。
おばちゃんらがメインで働いてるのに、男にとっては力仕事でもなんでもない。
ただ1つ嫌なのは、一生懸命介護してもどんどん死んでいくこと。ここが看護師とは違う
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75名無しさん
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お前ら笑ってるけど、これどういう状況か分かってないだろ
派遣会社がボロ儲けよ
介護施設が人集められないんだから派遣会社を通すしかない
とんでもない金額の時給払うはめになる
これ保育園も一緒な
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93名無しさん
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>>75
1万貰ってたら、派遣屋は2.2万以上で受注している筈だものな
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98名無しさん
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2年後には団塊全員が75歳以上になるのにどうするんですかね
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111名無しさん
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ウンコが宝の山に見えんと難しいよなぁ
プロですらキツイのに在宅介護している素人なんか地獄の日々だろ
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121名無しさん
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時給2500円
給料50万以上
社会保険、交通費、一時金、昼食支給
介護労働者ならこれが最低ラインだよ。わかったか守銭奴経営者ども
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282名無しさん
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>>121
介護従事者に助成金が行き渡る世の中になってほしいもんだ
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146名無しさん
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4Kだろ
キツイ 汚い 危険 給料安い
誰がやるか
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149名無しさん
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制度や経営者がまともじゃねえのだから真面な人から止めるのは当たり前じゃん
判断能力あれば止めるだろう
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191名無しさん
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一般の会社でもブラック寄りなとこはまともな人から転職していく。
特に業務内容より職場の人間関係。
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205名無しさん
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>>191
退職理由の7割が人間関係だからな。
会社には辞める理由をそんな風には言わないから、
職場の連中は勘違いしてるだろうが。
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201名無しさん
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まもなく死ぬ人間の世話してどうすんだか
その時間で子育てした方が有意義じゃないか
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258名無しさん
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給料安いししんどい仕事なのに介護士はなぜ他の仕事選ばないんだろ
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277名無しさん
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>>258
純粋に人が好きなんだよ
天使じゃないと介護職は無理
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291名無しさん
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運輸と同様に労働者の待遇改善を法律化するしかないな
全て公にするかブラックを淘汰するか
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297名無しさん
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>>291
介護労働者賃金上げるには凄い増税になるよ
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325名無しさん
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誰も下の世話までしてもらって寝たきりで生きたいとか思ってないのよ
しかしじゃあどうするのかと言えば答えが無いのも現実なんだよ
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