記事作成日：2023.05.26
記事出典:現代新書

【役職定年】定年が迫りモチベーション低下が問題視される「働かないおじさん」、何を目標にすればいいかわからない

image
画像出典:いらすとや
＊このページはプロモーションが含まれています
1名無しさん
このレスにコメントする
★「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか…50代で「仕事の価値を見失う」という衝撃の実態

「働かないおじさん」問題などが話題になることがあるが、中高年の仕事観に何が起きているのだろうか。
　〈落ち込みの谷が最も深いのが50代前半である。この年齢になるとこれまで価値の源泉であった「高い収入や栄誉」の因子得点もマイナスとなり、自分がなぜいまの仕事をしているのか、その価値を見失ってしまう。
　定年が迫り、役職定年を迎える頃、これからの職業人生において何を目標にしていけばいいのか迷う経験をする人は少なくない。〉
（抜粋）

https://news.yahoo.co.jp/articles/910e64474fc3ad1b46c26d97a5f46049ec1b8cc4

その他の意見

6名無しさん
このレスにコメントする
働きたくないけど食べて行かなきゃならないから働かざるを得ない
それも死ぬまで
0
0
7名無しさん
このレスにコメントする
働かないおじさん叩いてたら、自分がおじさんになったとき追い出されるだけでは🤔
日本人って足引っ張り合い好きだよね
0
0
142名無しさん
このレスにコメントする
>>7
「働かない」おじさんが追い出されるんであって、おじさんが無条件に追い出される訳じゃないんだよなぁ…
0
0
40名無しさん
このレスにコメントする
うちの会社は55で定年だわ退職金支給も55でされる。
そこからは契約社員扱いで毎年契約書が送られてくる
だいたい63くらいまでみんな働いてる給料は変わらない
0
0
64名無しさん
このレスにコメントする
何やっても若い人には勝てん
これが老いると言う事
0
0
90名無しさん
このレスにコメントする
>>64
引き継ぎできる若年層がいるのが羨ましい
こっちなんか下請けに丸投げしていた業務まで
70歳で廃業しちゃったのでそれまで引き継いだ
0
0
86名無しさん
このレスにコメントする
昔のようにおじさん支える余力ないって
20代30代よりも40代50代が多すぎるんだから
おじさんにも低賃金で現場仕事やって貰わないと
0
0
92名無しさん
このレスにコメントする
>>86
お前もおじさんになったとき同じことやって不平不満絶対言わないならいいぞ
0
0
100名無しさん
このレスにコメントする
管理職ほどつまらん仕事ないからな
1
100%
0
103名無しさん
このレスにコメントする
会社勤めしたことのない自営業だから「働かない」人間が勤めているという意味がわからない
0
0
113名無しさん
このレスにコメントする
>>103

俺は30代半ばまではサラリーマンやっていたが、36で自営業に転身したわ
20代まではサラリーマンやって社会の仕組みを学ぶことは大事だと思うが、30も過ぎたら独立を考えて準備し40で独立せんとな
0
0
143名無しさん
このレスにコメントする
世の中の仕組み知っちゃったら非正規から再起計るとかやる気せんよ
一度転落したら終わりなのが日本
0
0
181名無しさん
このレスにコメントする
氷河期は年齢の割りにスキル低いのはなんでだろう
0
0
217名無しさん
このレスにコメントする
>>181
なんでって、経験を積む機会自体を与えられなかったからだろ
0
0
195名無しさん
このレスにコメントする
リーマンならそこで「あと10年で退職金満額貰える」という最後の踏ん張る目標が出来るだろ
0
0
246名無しさん
このレスにコメントする
昔の効率悪い長い時間の仕事を経験したらわかるわ。
0
0
251名無しさん
このレスにコメントする
>>246
今の若者には信じられないかもしれんが
昔はオフィスにパソコンすらなくてせいぜいワープロとFAXがあっただけだからな
0
0
257名無しさん
このレスにコメントする
いないようでいる人たち
↓
働かない正社員


いるようでいない人たち
↓
働かない非正規社員
0
0
274名無しさん
このレスにコメントする
>>257
非正規は無責任と言われてるが
実際は会社が傾いたら真っ先にクビを切られるという最大限の責任を追う本当の意味での責任者だからな
0
0
304名無しさん
このレスにコメントする
仕事したら負けなんですよ、日本ではね
だって、税金を払うために仕事してるだけじゃん
0
0
359名無しさん
このレスにコメントする
でも20代と50代を平均すりゃ50代の方がまだ仕事で使えたりしない？
要はモチベーションの問題というか
0
0
373名無しさん
このレスにコメントする
>>359
50代は使えないくせに給料が高いから目の敵にされる
0
0
406名無しさん
このレスにコメントする
俺ももう40でやる気ない
給料下げてもらってやる気ある若いのにやらせた方がいいわな
0
0
558名無しさん
このレスにコメントする
60にもなれば気力体力無くなってくるし
子育ても終わってるし、役職降ろして減給でいいよ。
下の世代の人材がいっぱいいるだろうし。
0
0
563名無しさん
このレスにコメントする
>>558
それが今いないんだな
氷河期で断絶が起きている
0
0
601名無しさん
このレスにコメントする
そんなこと言っても今の20代もジジイになればそうなる。
0
0
710名無しさん
このレスにコメントする
中間管理職実はいらない疑惑あるからなw
0
0
728名無しさん
このレスにコメントする
>>710
IT化で中間管理職の５割はクビにできそう
0
0
975名無しさん
このレスにコメントする
働かない奴解雇しても、働いてた奴が働かなくなるからきりがないよ。働かない人を何かで上手く使う事考えたほうが生産的だよ。
0
0

元スレ

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673083753

この記事にコメントする(その他の意見に追加されます)

follow us in feedly
このエントリーをはてなブックマークに追加
にほんブログ村 ２ちゃんねるブログへ
2chまとめランキング

最新記事

もっと記事を読み込む

ピックアップ記事

相互アンテナサイト一覧