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記事作成日:2023.05.04
記事出典:5ちゃんねる

女性「育休中に妊娠したので延長しようとしたら退職を迫られた」 別の女性「迷惑、制度の乱用は女性の採用に悪影響」

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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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その他の意見

9名無しさん
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産休育休の無限ループやりたかっただけやん
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13名無しさん
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産休育休中の給与ってどこから出るんや?
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58名無しさん
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>>13
雇用保険
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39名無しさん
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こういうの本当はマタハラになるんちゃうん
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57名無しさん
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>>39
建前上はな
本音のところではみんな給料泥棒と思ってるよ
仕事してないのに金よこせって話だから
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75名無しさん
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アメリカみたいに出産三日後に職場復帰みたいな強さが求められる
出来ないなら辞めろというのが本音の所
プライベートの事は同僚には関係無いし
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95名無しさん
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育休産休引いては有給に対して「ズルい」って感覚を抱く事自体どうかしとるわ
大人なんだから人それぞれ優先順位や価値観が違うのぐらいわかるやろって
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144名無しさん
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>>95
コレに関しては他の人の負担になるっていう社会のシステムが悪いわ
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149名無しさん
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デカい会社ならいいけど中小に戻ってくるかも知れない人の席を残す余裕はない
いない間の穴を埋めるために人を雇わにゃならんけど
じゃあ戻って来たらその雇われてた人間は余剰になる
どうすんだ
1
100%
0
164名無しさん
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だってこれ許されたら男も休み放題になっちゃうじゃん
会社壊れちゃうよ
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