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「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。
2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。
しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
上原代表は、「会社によっては子育て中の社員だけがケアされているため、『不公平感』が生まれている。それを『従業員たちだけで解決させよう』という企業の体質も、社員の間に溝が生じる一つの原因となっている」と指摘した。
例えば、子育て中の社員が子どもの急な熱で早退したり、休んだりした場合、誰かが代わりに業務を行う必要が出てくる場合がある。だが、そこへのインセンティブや評価体系がないため、サポートする側の不満が蓄積していくという。
この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。
2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。
しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
上原代表は、「会社によっては子育て中の社員だけがケアされているため、『不公平感』が生まれている。それを『従業員たちだけで解決させよう』という企業の体質も、社員の間に溝が生じる一つの原因となっている」と指摘した。
例えば、子育て中の社員が子どもの急な熱で早退したり、休んだりした場合、誰かが代わりに業務を行う必要が出てくる場合がある。だが、そこへのインセンティブや評価体系がないため、サポートする側の不満が蓄積していくという。
この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている。
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評価の高い意見（高評価順）
何でも子供が～子供が～、って言ってれば相手が引き下がると思ってるからね
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時短とかにすればまだわかるけど、フルタイムで同じ給与もらって周囲にしわ寄せするのならホント迷惑
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感謝する気持ちがないとな
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5ちゃんではあんまり子持ちへのヘイト見かけないが
ガルちゃんとか覗くと職場の子持ちに対するヘイトやばいもんな
ガルちゃんとか覗くと職場の子持ちに対するヘイトやばいもんな
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ホントは社畜同士の争いじゃなくて
マネジメント上の問題なんだよな
人増やすとか手当付けるとか
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人増やすとか手当付けるとか
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産休育休で6年間来てない社員がいるけどｗ
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子持ちは有給とは別に10日ぐらい看護休暇みたいなのがあるから嘘ついてでもそれをキッチリ使おうとするのよね
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政府か子持ち利権与えてるだけにそういう風潮にもなるわなと
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こうやって実質的な独身税を取ると分断が起こり治安が悪くなると俺が予想した通りになり始めてるな
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子持ち = 悪
ですかw
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評価の低い意見（低評価順）
いやいや子供いてない人は働いて社会貢献は当たり前でしょ
子持ち様は忙しいんだからぶーぶー言うな
子持ち様は忙しいんだからぶーぶー言うな
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不公平っていうなら
キミも子持ち様になればいいのにwwwwwwwww
キミも子持ち様になればいいのにwwwwwwwww
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独身だけど子持ち優遇はまあ当然だろとしか…
子供が雑に扱われたベビーブーム頃と違って希少だし
子供が雑に扱われたベビーブーム頃と違って希少だし
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独身女性が一番子持ちへの当たり強いよね
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仕事をやらせてるのは上司なのだから上司に文句言え
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企業側に不満を向かわずに
同僚や部下に鬱憤を向ける空気があるのはマネジメントが悪い企業だな
同僚や部下に鬱憤を向ける空気があるのはマネジメントが悪い企業だな
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その他の意見
俺の職場は産休育休は無給になる規程だけど結婚で結局退職するからあってない様なものになってる
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早く帰っても自分の仕事は他人にいかないけどね。結局苦しむのは自分よ。
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自分に子供が出来た時には会社の融通が効かない職場の人が冷たいって文句垂れそう
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子持ち様の要求のNOと言えない奴は永久に養分にされるというだけだよな
戦う気持ちを持たないといけない時代なんだ
戦う気持ちを持たないといけない時代なんだ
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人に仕事巻き取らせたら賃金2倍払え
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人数最低限で回してるくせに、育休制度もやりたいというのがそもそも無理があるのに
そういうところばっかだろｗ
そういうところばっかだろｗ
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旦那の給料だけでやっていけないのが悪い
よって自民党が悪い
よって自民党が悪い
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実際割食っている現場社員がいるという現実
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子持ち様が居なくても回るなら子持ち様いらないってだけの話なんだよね。
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