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◇「顔にドロをかけられた」
Xの投稿によると、3月22日、採用担当者に1通のメールが届いた。
「他の会社にご縁を感じたので、貴社には入社できません。申し訳ありません」
職場の空気が張り詰めたといい、投稿者はこう続けた。
「こんな大切なことをメール1通で済ませられたことが重くのしかかる。怒りを通りこしてあきれてしまう。顔にドロをかけられたような気分だ」
投稿したのは「プライム上場企業で人事担当15年」という人物。3月25日に投稿されると4万以上の「いいね」が付き、26日には「内定辞退」がトレンド入りした。
これに対し、投稿を読んだ人からは「別にメール1本で内定辞退してもよくないか」「就活生の皆さんは内定辞退するときはメールでいいのでできるだけ早く企業に連絡してあげてください」などと、さまざまな反応があった。
嵩原（たけはら）安三郎弁護士（大阪弁護士会）によると、民法上、労働契約の解約はいつでも申し入れることができ、申し入れから2週間で成立するため、内定式などで「内定承諾書」を書いていても辞退に問題はないという。
Xの投稿によると、3月22日、採用担当者に1通のメールが届いた。
「他の会社にご縁を感じたので、貴社には入社できません。申し訳ありません」
職場の空気が張り詰めたといい、投稿者はこう続けた。
「こんな大切なことをメール1通で済ませられたことが重くのしかかる。怒りを通りこしてあきれてしまう。顔にドロをかけられたような気分だ」
投稿したのは「プライム上場企業で人事担当15年」という人物。3月25日に投稿されると4万以上の「いいね」が付き、26日には「内定辞退」がトレンド入りした。
これに対し、投稿を読んだ人からは「別にメール1本で内定辞退してもよくないか」「就活生の皆さんは内定辞退するときはメールでいいのでできるだけ早く企業に連絡してあげてください」などと、さまざまな反応があった。
嵩原（たけはら）安三郎弁護士（大阪弁護士会）によると、民法上、労働契約の解約はいつでも申し入れることができ、申し入れから2週間で成立するため、内定式などで「内定承諾書」を書いていても辞退に問題はないという。
出典:fnn.ismcdn.jp評価の高い意見（高評価順）
自分等はメール一通で済ますんだから因果応報だろ
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入社前に内定取り消しとかもよくあるしな
お互い様だね
お互い様だね
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内定連絡がメールや文書なら辞退もメールで良い
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雇う側の俺様の方が偉いと思い込んでるバカ
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意味わかんねえ
電話や対面がご希望なのか
これ以上ないくらい配慮に満ちた辞退と思うが
電話や対面がご希望なのか
これ以上ないくらい配慮に満ちた辞退と思うが
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どうせ行かないならメールでいいわｗ
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電話かけてきたら今度は電話一本で…とか言うだけ。
要するに断られるのが気に入らないだけ。
要するに断られるのが気に入らないだけ。
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内定辞退は仕方がないよ。
複数受けておかないと落とされる場合もあるんだから。
複数受けておかないと落とされる場合もあるんだから。
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1
メンツと時間のどちらを大切に思うか次第だな
メールだけだろうが実際に会おうが辞退という結果は変わらないだろうしな
メールだけだろうが実際に会おうが辞退という結果は変わらないだろうしな
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メールだけでドタキャンする奴もおかしいが、それをわざわざSNSで発信する方も頭どうかしてる
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評価の低い意見（低評価順）
お互い様と言っているやつは冗談だよな？
そうでなければいくらなんでも頭が悪すぎる
そうでなければいくらなんでも頭が悪すぎる
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ほんと最近の日本人は自己中なやつばっかになってきたな
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断るなら早よ断れって事よね
他の奴採用できたわけやし
他の奴採用できたわけやし
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その他の意見
内容証明でも送ってやるか
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何が悪いの？
給料上げて待遇改善しない会社が悪い。
給料上げて待遇改善しない会社が悪い。
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試用期間中の即切りとかな
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