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記事作成日:2023.12.06
記事出典:AERA

「残業当たり前」を疑問視「人生を楽しむには8時間労働は長すぎる」、Z世代は「働きがい」をどこに見いだしているのか

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画像出典:ぱくたそ
1名無しさん
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記事を要約すると・・・


  • 都内の私立大学を卒業後、メーカーに就職した埼玉県在住の男性(23)は、職場の雰囲気や給料には満足していますが、将来の働き方について疑問を抱いています。


  • 彼は先輩の業務量を見て、就業時間中に終わる量じゃないように感じます。残業が当たり前で、先輩は『家帰ったら酒飲んで寝るだけだよ』と笑うんですけど、それを望んでいたのかなと。


  • 彼は週に1度、バスケットボール同好会で活動しており、これが自分の時間となっていますが、残業が増えると参加できなくなることを懸念しています。


  • 大学を卒業して会社に勤め始めた米国の女性が、「9時から17時まで働くなんて設定はおかしい」と涙ながらに訴える動画が、今では240万を超える「いいね」を集めるこの動画はSNS上で議論を呼んだ。

     〈社会人になればプライベートはほぼない(泣)〉
     〈人生を楽しむにはフルタイム勤務は長すぎる〉
     〈5時間労働が適切だ〉
     〈定時で上がれているならいいじゃん〉
     〈それが普通だし、もっと働いている人はたくさんいる〉

  • 「新入社員意識調査2023」によると、新入社員が仕事をする上で重視したいことのトップは「自身の成長」で、「社会への貢献」「やることの意味を強く感じられるか」が次に続きました。


  • 「競争に勝つ、ナンバーワンになる」は最下位でした。


  • これらの結果から、Z世代の若者は企業や組織の成長だけではなく、個人の幸せも大切にしたいと考えていることが分かります。


  • 彼らは経済的な成長が幸福を保証するとは限らないという価値観を持っています。



AERA
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/a4e278be0153bec3bd72ba311e62097edc0d4b5e&preview=auto

https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/06/20220609-OYT1I50041-1.jpg出典:www.yomiuri.co.jp

その他の意見

4名無しさん
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フリーターブーム再来か
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6名無しさん
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雇われるということに向いてないんだから個人請負でやればいいよ
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100%
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8名無しさん
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近所のラーメン屋は
11時から14時しか営業してない
俺もこれくらいしか働きたくない
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11名無しさん
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>>8
仕入れと仕込み…
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26名無しさん
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8時間は長いよな
通勤等を含めたらもっと長いし
全て込み込みで8時間にしてくれや
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30名無しさん
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それがいい
賃金あげれないなら労働時間減らせよ
実質賃金アップなんだし
1
100%
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74名無しさん
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起業しろよ
それしかねぇわ
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78名無しさん
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>>74
起業したら一日8時間じゃ済まんけどなw
経営者だから労基法の保護外だし。
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75名無しさん
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役職以外は5時間でいい
国民ほぼ副業でGDP2倍目指せ
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77名無しさん
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こんなもん年寄りもZ世代も関係なしに
全部ぶっ壊れればいいんだよ、こんな社会
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