*このページはプロモーションが含まれています12pt【朗報】高木さん作者、再来月から新連載スタート14pt【悲報】若い頃に『ゲーム音楽』ばっかり聴いてた人、ガチで終わる…32pt彼女「せっかく香川来たんだしうどん食べに行こ?」 ワイ「蕎麦でいいだろ」 彼女「…は?」21pt日本三大嘘 「江戸しぐさ」 「マイナスイオン」あと一つは何?22pt【画像】ライザの最新フィギュア、めちゃくちゃクオリティが高いと話題に97pt【悲報】金バエさん、腕がほとんど骨になる11pt【千葉】逃走のシベリアンハスキーを捕獲 用水路から出られなくなっていたのを市民が発見、1時間半かけ救出、人的被害なし14ptワイ、黒い車を買って超絶大後悔www35pt【画像】外国人が作った『結婚の風刺画』、ヤバすぎると話題にwww27pt「毎日お風呂を変えるのと追い炊きして入るの、どちらがお得?」→得かどうかよりも重視する部分があるのでは?と物議にもっと記事を読み込む外部記事のランキングページできました!記事作成日:2023.12.06カテゴリ:経済記事出典:AERA「残業当たり前」を疑問視「人生を楽しむには8時間労働は長すぎる」、Z世代は「働きがい」をどこに見いだしているのか画像出典:ぱくたそ1名無しさんID:???このレスにコメントする記事を要約すると・・・都内の私立大学を卒業後、メーカーに就職した埼玉県在住の男性(23)は、職場の雰囲気や給料には満足していますが、将来の働き方について疑問を抱いています。彼は先輩の業務量を見て、就業時間中に終わる量じゃないように感じます。残業が当たり前で、先輩は『家帰ったら酒飲んで寝るだけだよ』と笑うんですけど、それを望んでいたのかなと。彼は週に1度、バスケットボール同好会で活動しており、これが自分の時間となっていますが、残業が増えると参加できなくなることを懸念しています。大学を卒業して会社に勤め始めた米国の女性が、「9時から17時まで働くなんて設定はおかしい」と涙ながらに訴える動画が、今では240万を超える「いいね」を集めるこの動画はSNS上で議論を呼んだ。 〈社会人になればプライベートはほぼない(泣)〉 〈人生を楽しむにはフルタイム勤務は長すぎる〉 〈5時間労働が適切だ〉 〈定時で上がれているならいいじゃん〉 〈それが普通だし、もっと働いている人はたくさんいる〉「新入社員意識調査2023」によると、新入社員が仕事をする上で重視したいことのトップは「自身の成長」で、「社会への貢献」「やることの意味を強く感じられるか」が次に続きました。「競争に勝つ、ナンバーワンになる」は最下位でした。これらの結果から、Z世代の若者は企業や組織の成長だけではなく、個人の幸せも大切にしたいと考えていることが分かります。彼らは経済的な成長が幸福を保証するとは限らないという価値観を持っています。AERAhttps://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/a4e278be0153bec3bd72ba311e62097edc0d4b5e&preview=auto出典:www.yomiuri.co.jp00%0%0その他の意見4名無しさんID:EoBTAこのレスにコメントするフリーターブーム再来か00%0%06名無しさんID:V7YLVこのレスにコメントする雇われるということに向いてないんだから個人請負でやればいいよ1100%0%08名無しさんID:3MxwFこのレスにコメントする近所のラーメン屋は11時から14時しか営業してない俺もこれくらいしか働きたくない00%0%011名無しさんID:J26H6このレスにコメントする>>8仕入れと仕込み…00%0%026名無しさんID:KEJjwこのレスにコメントする8時間は長いよな通勤等を含めたらもっと長いし全て込み込みで8時間にしてくれや00%0%030名無しさんID:HAw5Fこのレスにコメントするそれがいい賃金あげれないなら労働時間減らせよ実質賃金アップなんだし1100%0%074名無しさんID:phDooこのレスにコメントする起業しろよそれしかねぇわ00%0%078名無しさんID:Y1ORvこのレスにコメントする>>74起業したら一日8時間じゃ済まんけどなw経営者だから労基法の保護外だし。00%0%075名無しさんID:HAw5Fこのレスにコメントする役職以外は5時間でいい国民ほぼ副業でGDP2倍目指せ00%0%077名無しさんID:gV0WQこのレスにコメントするこんなもん年寄りもZ世代も関係なしに全部ぶっ壊れればいいんだよ、こんな社会00%0%0もっとコメントを読み込む元スレhttps://talk.jp/boards/newsplus/1701852706この記事にコメントする(その他の意見に追加されます)コメントの入力はこちらコメントを投稿