*このページはプロモーションが含まれています65pt「このアニメ、なにがやりたい話なのかわからん」→作者がブチギレ反論「お前こそなんのために生きてるの?」27pt【画像】アニメーターが副業で出すこういうアニメの同人誌ってありなの?pt楽天市場であのブランド品が激安特価!17ptりりちゃん「趣味のあるおぢは狙うな。命より大事な趣味を売って金を工面するから」50pt【画像】最近のラノベの表紙、デッサンが狂ってると話題に22pt年収1300万の女性漫画家(36)「本気で結婚相手募集中です」お前らラストチャンスやぞ27pt【ダンジョン飯】最初に食われたのがファリンじゃなくてライオスだったら44pt【怒恨】なんだよこの漫画www【注意】26pt【悲報】ポケカ転売、終わる。お前らの想像の10倍終わってる43pt【画像】イタリアの女子アナ(26)ヤバすぎるwwwもっと記事を読み込む外部記事のランキングページできました!記事作成日:2023.10.26カテゴリ:経済記事出典:日刊ゲンダイ人手不足なのは誰のせい? 都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」「都合のいい時だけ戻って来いじゃ愛想つかすわ」画像出典:フリー素材.com1名無しさんID:???このレスにコメントする記事を要約すると・・・コロナ禍で多くの人がクビになり、次の仕事を探すことに必死になっている中、再び前の職場に戻ってきてと言われても、またクビにされると思って期待できないから戻ってこないという声があがっています。ネット上では〈こないだタクシーの運転手さんが同じことを言ってた〉とか〈都合の悪いときは切り捨てる。都合のいい時だけ戻って来いじゃ愛想つかすわ〉などと激しく同意する声がわんさか書き込まれていた。さらに〈まさにこれ。旅館やホテル従業員もそうだし、飲食店店員もそう〉〈建設業も〉なんて声も。飲食店や旅館・ホテル、情報サービスなどの業種では人手不足が深刻で、正社員の人手不足企業の割合は51.4%と半数以上。非正社員では30.7%が人手不足。業種別では「飲食店」が85.2%でトップで、次が「旅館・ホテル」(78.0%)です。ある飲食業界関係者は「時給を大幅にアップ、ノー残業、休みは自由なんてスタッフのわがままを聞かないと人が集まらない状態ですね。だから商売は順調なのに、人が足りずに廃業なんてことが起こる」と話しています「コロナ禍で業績がダウン、やむにやまれず人を切るしかない状況だったとはいえ、中には何とか雇用を維持した企業もあった。グループ会社に出向させたり、自宅待機させつつも一定の賃金を保証したり。体力のある大企業だからできたとも言えますが、いま人手不足であえいでいるのは、“自業自得”の部分もあるのかもしれません」日刊ゲンダイhttps://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/33108600%0%0その他の意見7名無しさんID:5foa9このレスにコメントする企業は散々好き勝手やってたくせ、人手不足で困れば少子高齢化や政治のせいにするからな1100%0%09名無しさんID:5foa9このレスにコメントする少子高齢化の原因だって正規非正規分けして使い捨てて所得格差を作ってきた企業たちにあるしな2100%0%022名無しさんID:Un02zこのレスにコメントするそれが経済ってもんだろ柔軟に人員を増減できないから日本は生産性が悪いんだよ00%100%232名無しさんID:FOh2Mこのレスにコメントする>>22儲からなくなったら首切って儲かりそうなら高額で雇い入れる人が来ない上に給料上げられない所はさっさと潰すやっぱこれだよな267%33%170名無しさんID:5CNWpこのレスにコメントする未婚率が跳ね上がったのも氷河期からだからな緩やかだった少子化がここから加速した苦しい時に切り捨てれば未来は悪くなる2100%0%073名無しさんID:4mrQWこのレスにコメントするまぁそれが経営だからね悪いと切り捨てるのは簡単だが00%100%1103名無しさんID:Dh152このレスにコメントするいいよ。外国人入れるから。どんどん規制が緩くなっていく。タクシーもOKになるもんね。00%100%1154名無しさんID:wsqSRこのレスにコメントする>>103こんな賃金の安い国に来るかよ1100%0%0105名無しさんID:K9Ydxこのレスにコメントする散々やめてもらって構わない代わりはいくらでもいるって言われ続けたからな自業自得だわ4100%0%0141名無しさんID:0zWGTこのレスにコメントする誰のせいじょねぇよ お前らの経営能力の問題だろ2100%0%0もっとコメントを読み込む元スレhttps://talk.jp/boards/newsplus/1698284400この記事にコメントする(その他の意見に追加されます)コメントの入力はこちらコメントを投稿