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※2022/11/12 15:00
産経新聞
世の中で最も怖いことの一つが、自分を知ること。自分の「市場価値」もその一つです。
某大手企業に勤める45歳の男性会社員は、次のように話します。
長いこと1つの組織でずっと過ごしていると、だんだんと自分の市場価値みたいなものが分かってくるじゃないですか。まぁ、40歳になった頃からなんとなく感じていたんですけど、その時はかすかな光みたいなものが見えた。
でもね、さすがに45歳を過ぎるとそれが全く見えなくなった。どういうわけか自分に自信が持てないことが多くなってしまったのです。
明らかに会社は、もっと若い世代に期待してるし、役職的に見ても自分の活躍の場は限られています。40代の転職市場はにぎわっているなんて言われてますけど、現実はそんなに甘くない。20～30代は簡単に転職してます。結構、いい会社に採用されて、うちの給料よりも高い。でも、40代って、かなりハードル高いですよ。よほどスキルのある人だったら、話は別なんでしょうけど、僕のようにただのホワイトカラーでは、つぶしは効きません。
海外勤務の経験もないし、これといった大きなプロジェクトを成功させた経験もない。履歴書に書くことがないんです。こんな40代を、わざわざ雇おうなんて会社ありません。これが自分の市場価値なんだと思うと……情けないです。
可能性がなくなるっていうのは、結構しんどいですね。気が付くと会社にしがみついている自分がいてね。数年前にはそういう上司たちを見て、格好悪いと思っていたのに。……なんか俺、格好悪いなぁって。
「俺たちの時代はついに来なかった」 40代の現状は
続きは↓
https://www.sankei.com/article/20221112-NHP2O3E5KRKOVDR2UHUMMUAT4A/
産経新聞
世の中で最も怖いことの一つが、自分を知ること。自分の「市場価値」もその一つです。
某大手企業に勤める45歳の男性会社員は、次のように話します。
長いこと1つの組織でずっと過ごしていると、だんだんと自分の市場価値みたいなものが分かってくるじゃないですか。まぁ、40歳になった頃からなんとなく感じていたんですけど、その時はかすかな光みたいなものが見えた。
でもね、さすがに45歳を過ぎるとそれが全く見えなくなった。どういうわけか自分に自信が持てないことが多くなってしまったのです。
明らかに会社は、もっと若い世代に期待してるし、役職的に見ても自分の活躍の場は限られています。40代の転職市場はにぎわっているなんて言われてますけど、現実はそんなに甘くない。20～30代は簡単に転職してます。結構、いい会社に採用されて、うちの給料よりも高い。でも、40代って、かなりハードル高いですよ。よほどスキルのある人だったら、話は別なんでしょうけど、僕のようにただのホワイトカラーでは、つぶしは効きません。
海外勤務の経験もないし、これといった大きなプロジェクトを成功させた経験もない。履歴書に書くことがないんです。こんな40代を、わざわざ雇おうなんて会社ありません。これが自分の市場価値なんだと思うと……情けないです。
可能性がなくなるっていうのは、結構しんどいですね。気が付くと会社にしがみついている自分がいてね。数年前にはそういう上司たちを見て、格好悪いと思っていたのに。……なんか俺、格好悪いなぁって。
「俺たちの時代はついに来なかった」 40代の現状は
続きは↓
https://www.sankei.com/article/20221112-NHP2O3E5KRKOVDR2UHUMMUAT4A/
その他の意見
しがみ付く会社があるだけマシだろ。
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できる40代なら役付いて上に行ってるんじゃないの？
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>>4
大抵上がバブル世代で詰まっているからなあ。
大抵上がバブル世代で詰まっているからなあ。
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もうええやろ歳なのに無理する事無いだろ
若いもんに任せて隅っこにいろよ給料は貰えるんだから
若いもんに任せて隅っこにいろよ給料は貰えるんだから
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実際に40代、氷河期世代代表で大成功した会社経営者っていないしなｗ
ホリエモンや三木谷ですらバブル世代だし
ホリエモンや三木谷ですらバブル世代だし
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>>133
ZOZOの前澤が46歳
メルカリの創業者の山田は45歳
早稲田大学教育学部出身
楽天オークションの立ち上げメンバー
コロプラの創業者の馬場が44歳
3人ともともフォーブス長者番付にランクイン
ZOZOの前澤が46歳
メルカリの創業者の山田は45歳
早稲田大学教育学部出身
楽天オークションの立ち上げメンバー
コロプラの創業者の馬場が44歳
3人ともともフォーブス長者番付にランクイン
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最近45歳定年制にすべきと言っていた企業人がいたな
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>>139
韓国はマジで45才定年だから凄い
>>148
欧米諸国みんなそうだよ
45歳定年って普通だから
日本も45歳定年制を作っていないだけで45歳越えたら自主退職するように様々な嫌がらせが始まる年齢やん
韓国はマジで45才定年だから凄い
>>148
欧米諸国みんなそうだよ
45歳定年って普通だから
日本も45歳定年制を作っていないだけで45歳越えたら自主退職するように様々な嫌がらせが始まる年齢やん
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うだつの上がらない奴が氷河期のせいにしてるようにしか読めないw
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働く会社があるだけいいだろw
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