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記事作成日：2023.02.19
記事出典:読売新聞

リモートワーク若手「上司が叱ってくれないので努力できない、会社辞めようかな…」

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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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東京都内の大手通信会社に勤める入社３年目の男性（２４）は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。

　２０２０年４月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。

　「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。

「ウィズコロナ」で行動制限…

https://news.yahoo.co.jp/articles/e03026e88c0f95f8a25b46b6586dcfa7c13e6d53
https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/10/20221025-OYT1I50029-1.jpg出典:www.yomiuri.co.jp

その他の意見

5名無しさん
このレスにコメントする
めんどくせーｗ
0
0
6名無しさん
このレスにコメントする
パワハラなんて言われたらたまったもんじゃないからな
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134名無しさん
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>>6
指導教育を放棄されることも○ハラとか言い出すぞ

>>134
それはもうハラスメントに含まれてる
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10名無しさん
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自衛隊でもいけば
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212名無しさん
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>>10
んな奴が使い物になるわけねーだろ
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20名無しさん
このレスにコメントする
リモート勤務では叱られない！
こんな会社ダメだ！辞めてやる！

そんなやつ本当におるんか？
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235名無しさん
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>>20
理想の上司が星野仙一って時代もあったな

>>235
ただ厳しいだけじゃなく面倒見も抜群に良いという評価だったからね
今はダントツ内村光良なんだから親しみやすさ以外求められてない
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35名無しさん
このレスにコメントする
ゆるゆるって言うより、リモートだと教育しにくいので
新人は週の半分くらい出社にした方がいい
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39名無しさん
このレスにコメントする
リモートじゃなくても叱らないぞ
自社の若手を叱ってたら
居合わせた他社の若手からパワハラでクレーム入ったからな
関係ないやろお前ら…
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280名無しさん
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>>39
人前でやるのがパワハラなんすよ。
1
100%
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元スレ

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667086162
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