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記事作成日:2023.06.04
記事出典:スポニチ

ひろゆき「日本の生産性が低い理由は、無能が出世してムダなことをするが、年功序列のせいで誰も止められないから」

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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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 実業家・西村博之(ひろゆき)氏(46)が16日、自身のツイッターを更新。「日本の生産性が低い理由」について私見を記した。

 OECD(経済協力開発機構)が発表した平均賃金調査の中で、日本は米国の平均賃金の半分以下であることが判明するなど、日本の賃金の低さが問われるようになった昨今。ひろゆき氏は14日に「日本の労働者の年収が他の先進国より低い理由」について持論を展開し、大きな反響を呼んでいた。

 この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

 この投稿には「これはもの凄く共感できる」「これ同意」「あれ、弊社??」「まじまじまじでまじのこれ」「わかったからって変えられ無い人のほうが多いからってのもあるよね」「会社あるある」「一生変わらないと思う」「ほんとそれぇぇ!」と、投稿直後から共感する声が続々と寄せられた。

https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2023/01/16/kiji/20230116s00041000196000c.html
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2023/01/13/jpeg/20230113s00041000579000p_thum.webp出典:www.sponichi.co.jp

その他の意見

20名無しさん
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働かない働きアリ理論って知ってる?
恐らく頭の弱い人が置き換わるだけだよ
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263名無しさん
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>>20
アリと人間は違うけどね

>>263
同じ生物。大差はない
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36名無しさん
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頭が弱い人がいるってのは要因であって、
その頭が弱い人がどんな効果ないことしてて、
代替手段として何をすればいいか言えてない。
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40名無しさん
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>>36
競争原理があるならば排除されるか全く出世できないか
日本では不可能
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38名無しさん
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効率よく仕事して定時で帰るやつより、昼間ダラダラ仕事して残業するやつのほうが稼ぎがいいのがマジで無駄
だったら一律残業禁止にしたほうがマシ
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56名無しさん
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一番いらないやつはQCサークル活動だろ
QCを止める事が1番の改善とみんな思っているが誰もやめられない
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81名無しさん
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会社が小さい頃に入社して経営陣と友達みたいになってる奴が会社が大きくなってから事業部長を任されてるけど明らかに能力不足なんだよなあ
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86名無しさん
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>>81
それはやむを得ない例じゃね?

>>86
自分の判断ミスで部門が赤字になっても絶対に責任を取らないんだよなあ
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104名無しさん
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自民党が政権与党な国だからなぁ
普通にバカなんだよ
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142名無しさん
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上司がクソと言ってりゃ若年層の支持が得られるとか
ちょっと頭悪すぎだろこの世代
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152名無しさん
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>>142
ひろゆき支持してるのってアラサー以降の中年
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156名無しさん
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生産性って具体的に何を指してるの?
生産性が高いってどういう状態?
どうして生産性が高いと経済がよくなるの?
根拠あるの?
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173名無しさん
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>>156
生産性はほぼ利益率だと思えばいいよ
1人で終わる作業を2、3人でやってるのが日本
ほとんどが成果に直結しない管理や確認業務
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208名無しさん
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自己紹介かよ
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262名無しさん
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頭の弱い人の定義は?
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274名無しさん
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>>262
自分で考えない
上司の言いなり
結局伝言ゲームしてるだけでほとんどの管理職は生産性を失ってる
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288名無しさん
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経営者や政治家がどこまでも強欲だから
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305名無しさん
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でもコレ海外も変わらんでしょ?Twitterとか散々削減したやんね
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341名無しさん
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中抜きや株転がしみたいな
なんの生産性もない事を
生業にしているようなやつらが
のさばるようになったからじゃないのかな
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347名無しさん
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>>341
人材関係や仲卸や〇〇代理店みたいなとこもね
そこに消えるかねと労働力がまともな業界に戻ればかなり持ち直すと思う
けど利権手放さないだろうから無理やろなあ
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342名無しさん
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>頭の弱い人達がそれなりの地位にいて

岸 田 文 雄 と バ カ 息 子 の こ と か !
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348名無しさん
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非生産部門が生産部門の効率を下げるのを仕事だと思ってるからだよ。
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355名無しさん
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>>348
生産部門の品質高める施策を高めた上で価格を上げて、それをみんなで分配するのが理想だけどな
変な上下関係あるよね
1
100%
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393名無しさん
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頭が弱いってのは言い過ぎだが上司たちは本当に無駄なことをしてるとは思う
昭和に囚われすぎてアップデートできないんだよな
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397名無しさん
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>>393
でもそれを注意もできない空気感。
それを言ってしまうと「じゃあお前かやれ任せるわ」って言われたら嫌だし
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425名無しさん
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まぁ日本も意外と解雇規制とっ払えば、無能な上司を解雇しようとする動きは出てくると思うけどな
日本的な村社会とはいっても体感ではそう感じるわ
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428名無しさん
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>>425
解雇規制がちゃんと機能すればいいけど単価の高い有能から切るのが日本だしなぁw
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514名無しさん
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そもそもむかーーーしから生産性は低かったからね
中小企業と終身雇用がポイント
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705名無しさん
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外側からぐちぐち言ってないでさっさと立候補して国政に行けよ
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