世間知らず「物価上がってるし初任給30万でも足りない」← それ自分が経営者になっても言えるの?

記事作成日:2023.05.29
記事出典:5ちゃんねる
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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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まりなちゃん
@t2PrW6hArJWQR5S
ユニクロの初任給が30万円になったと大騒ぎしているけど、日本の経済が
先進国の平均程度に成長していれば、大卒初任給は40万円をとっくに超えていた。
悪政がずーっと続いて日本は衰退国になっているんだよ。日本が豊かな国だったというのは過去のことだよ。
itter.com/t2PrW6hArJWQR5S/status/1613317593888337921


無職さん@令和3年に退職した元銀行員
@100dayretire
ユニクロの初任給30万円が英断とされていますが、違うんです。これだけ
物価が上がってるのに賃上げをしない他の企業が愚断なだけです。
なお、額面30万円だと、手取りは22万前後なので特に裕福な訳ではありません。
tter.com/100dayretire/status/1613140284174643200
2名無しさん
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その半分の15万で頑張ってる人もいるんだ
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3名無しさん
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何でも批判したいだけだろ
民主党みたいなヤツら
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218名無しさん
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>>3
こういう経営者擁護がいるから労働者の給料が上がらないんだよ
30年以上経営者擁護してんだからw

>>218
お前が経営者になって100万でも200万でもやればいいんじゃないの?
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15名無しさん
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初任給30は貰いすぎ
15万が妥当
何も仕事できないのに要求だけは
ベテラン(笑)
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18名無しさん
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30万には驚かんが基本給4万の人もいたのに驚いた
手当で積み上がって行くんだろうが基本給4万はさすがにねーわw
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201名無しさん
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>>18
それって退職時とか失業時に悲惨だよな
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38名無しさん
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初任給30でも手取りだと22,3万くらいでびびるだろうな
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150名無しさん
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>>38
しかも2年目は住民税で手取り下がるしな
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49名無しさん
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他の先進国を引き合いに出してるけど他の国の物価上昇に比べたら日本の物価上昇なんてカスみたいなもんだからな
今になって物価物価って日本では騒がれてるけどずっと日本は物価上がってなかった中、他国はどんどん物価上がってたんだから
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66名無しさん
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新入社員にそんな価値があるのか?
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72名無しさん
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>>66
価値があるかどうかじゃなくてこれくらいは出さないと上位大学の英語喋れる連中なんか入ってくれない
中国や欧米の企業が当たり前に40万50万と出すんだから

>>72
日本人いらないじゃん
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74名無しさん
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>1
額面30万円だと、手取りは22万前後なので特に裕福な訳ではありません。

額面22万前後の初任給だと終わってるなw
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83名無しさん
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新入社員なんて最低限喰えればいいだろ
贅沢抜かすなよ
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127名無しさん
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初任給がどうより毎年ちゃんと昇給して欲しいわ、コロナなってからずっと昇給無しだし年功序列期の奴が羨ましいわ
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131名無しさん
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>>127
まずは企業そのものを成長させなきゃ
他力本願ではなくキミ自身が一企業人として自覚を持ってね
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128名無しさん
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経営者はよく「社員を養ってる」とか言うけど、
実際は社員の産む剰余価値を簒奪してるだけ。
「養ってる」と胸を張って言えるのは、恒常的に赤字の会社の経営者だけだよね。
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460名無しさん
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>>128
給料分かせいでいない社員がたくさんいるから
社長やスーパー営業マン数名で利益の大半を稼いでる会社とかけっこうある
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167名無しさん
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38だけど月給30行かないわ。ユニクロに転職しようかな。ボーナスないとかそんなオチあるかな
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171名無しさん
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>>167
ボーナスは普通に出る
残業代も店長までは1分単位で全額出る

キーエンスなんかもそうだが労働の管理がめっちゃ細かくて厳しいからそれがストレスで辞めてく人が多い
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198名無しさん
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リーマンが30万円欲しければ
最低限雇ってるだけでも2倍の60万、会社が利益を出すなら3倍以上の利益が必要なのよ

月100万の利益、売上じゃないよ!月100万の利益を稼がなきゃ駄目
お前に、それだけの利益を会社にもたらすことが出来るの?
1
100%
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203名無しさん
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>>198
新入社員にそれを求めるの?

>>203
当然やん
本来なら新入社員なんて最低限の給与のはずだからな
それをまともな額寄越せというなら、即戦力でなけばならない
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224名無しさん
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使われるほうがなんで経営の心配するのかわからん
それこそ日本型の働き方から抜け出せてねえじゃん
利益出せてないから払えねーとか使われる側からしたら知らんから他いくわで終わりだろ
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269名無しさん
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企業皆で足並み揃えて協力合いながら奴隷労働させてるのに何足並み崩してくれちゃってんだよ。
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276名無しさん
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>>269
むしろ最近はヌルすぎ
甘えんなよ

>>276
だなもっとむしり取らないとだな。
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282名無しさん
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ユニクロだって給料上げるけどこれまでの各種手当は撤廃するって言ってたしな
下がるヤツもおるんでない?
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302名無しさん
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世界の優秀な人材を自分の会社へ入れるには、グローバル標準の初任給が必要なんだろうな
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369名無しさん
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解雇規制緩和してジョブ型にした方がいいよ
今は経営がよっぽどピンチか労働者がよっぽど屑じゃないと解雇できない
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375名無しさん
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>>369
日本人が35年続けたものを自分から変えるとは思えないけどなw

これだけ企業がダメになってるのにまだ止めない愚かさ
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571名無しさん
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1990年代から初任給変わらないって物価も消費税もなんなら社会保険料も上がってるのにおかしいだろ
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