記事作成日：2023.05.11
記事出典:テレ朝NEWS

若者「会社辞めます。職場がホワイトすぎてやる気がでない、もっと厳しい会社で自己研鑽したい」

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画像出典:いらすとや
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1名無しさん
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「ホワイトすぎる職場」去る若者急増　「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”

最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。

■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”

　以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。

　20代・介護職：「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト（企業）って良いところですよね」

　その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。

　インターネット上では、こんなエピソードもありました。

　ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。

　ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。

　今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。

■背景に…対策による“仕事の負荷低下”

　若者の仕事について研究を行い、「ゆるい職場」の著者でもある古屋星斗さんは、次のように話します。

　リクルートワークス研究所・古屋主任研究員：「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」

　背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。

　「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、街の人に話を聞きました。

　30代・IT関係：「（20代の時に）同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」

　30代・マーケティング関係：「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375&preview=auto
https://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000280300_1920.jpg出典:news.tv-asahi.co.jp

その他の意見

3名無しさん
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叱ったら辞めてくじゃん。
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30名無しさん
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>>3
ですよね
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13名無しさん
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ホワイトっていうかスキルが付けられるかどうかの違いだな
IT業界だと会社が無くなったり放り出された時にスキルがないと詰むから
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36名無しさん
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>>13
IT屋なんてそれこそ自己研鑽だろ
仕事するのに自ら覚えていくのが普通
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16名無しさん
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んなわけないだろ笑
どこの団塊だよこんな与太話つくったの
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252名無しさん
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>>16
嘘ばっかだよなw
世の中ブラック企業だらけなのに
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40名無しさん
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嫌な事だと え？それ自分がやるんですか？みたいな社員いるけど叱れない
1
100%
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48名無しさん
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ゆとり世代がすこぶる使えない
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592名無しさん
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>>48
そいつらを使い物にするのがお前らの仕事だろう
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96名無しさん
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そんな会社に行きたかった
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113名無しさん
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うちの職場なんて遅刻してきても誰も怒らんぞ
頻度高くなく、きちんと連絡して来れば
遅刻＝叱るって今の若者は流石に精神貧弱すぎん

あと、今は強い言葉で叱るとパワハラになるから今の企業だと怒鳴るってのは無理かと
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121名無しさん
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>>113
パワハラ上等で怒鳴るヤツなんていくらでもいるわ
結局怒らない理由なんて自己保身なだけだろ
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170名無しさん
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昭和の頃に新人だった人はマジで大変だったらしいな
飲み会なんて拒否権無いどころか幹事やらされてチョイスした店が上司のお気に召さないと罰ゲームで
一気飲みで救急車とか当たり前だったらしい
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198名無しさん
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豆腐メンタルが秒で自殺するくせに
一丁前だな
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222名無しさん
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ガキを甘やかすな
俺様が工房の頃なんざ教師がヤンキーを殴る蹴るが当たり前やぞ
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224名無しさん
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>>222
こぶしで語るのも時には大事よね？ｗ
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278名無しさん
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教えたくないとか盗んで覚えろとか言ってるのは大抵40代にもなって役職に就いてないヤツだな
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281名無しさん
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>>278
会社は教育機関ではないからな。
アメリカなら自分で職業スキルを習得して来ないと就職すら出来ない。
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297名無しさん
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じゃあさっさとブラック企業にでも行けよ
代わりに俺がそのホワイトに行くから
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306名無しさん
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空調服着せてやってんのにブッ倒れるようなもやしはコッチから願い下げ。
還暦の爺さんにタフネスで負けるとか恥を知れや！
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310名無しさん
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>>306
還暦過ぎてるのにまだ現場作業やってるの？

>>310
若者が後を継がないから、現場はジジイだらけだな。
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368名無しさん
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働き方改革とか働き者の日本人に対しての嫌がらせに感じたけど。
そんなに残業代を払いたくないのかって。世の中の全ての会社がサービス残業してる訳じゃないのに。
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388名無しさん
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若者クソヤロウは尖ってるのが普通やねん
それにビビってる大人が多いねん
知識と経験あるんやから堂々としとけや
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390名無しさん
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>>388
尖ってるならいいけどふにゃふにゃなんだよ
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399名無しさん
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建設業はそんな若者たちを待っでいるゾ
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460名無しさん
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ブラックの凄さ知らないから　いい気なもんだな　馬鹿なんだろうけど基本
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470名無しさん
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>>460
公務員が民間に降りてきて真っ先に思うことは｢世間知らずだった。｣
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507名無しさん
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今の20代前半真面目だからこうなる気がしてた
ホワイト過ぎるの作ったのはちょい上のゆとり世代
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605名無しさん
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使えないゴミみたいなジジイ人材だけが跋扈して、若者が辞めていく地獄のような企業がマジで多いんだろうな。
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元スレ

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1671444141

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