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記事作成日:2023.04.08
記事出典:5ちゃんねる

【学生の大手病】中小企業の採用担当「新卒採用したいけどマジで学生が来てくれない…」

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画像出典:いらすとや
1名無しさん
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業界シェアトップでも中小だと行きたくないもんか?

その他の意見

3名無しさん
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休日給与はもちろんのこと将来性は?
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9名無しさん
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>>3
125~130くらい
給与はいいと思う30歳で700万円くらいはある
将来性は半導体に関係してるからあるとは思う

>>9
すげぇ
ちゃんと広報すれば殺到やろこれ
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6名無しさん
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残業代出なそうw
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14名無しさん
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>>6
営業は固定残業
その他は普通にでる

>>14
やっぱサビ残まみれやないかw
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16名無しさん
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グループ子会社ならまだしも独立の子会社はちょっと
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19名無しさん
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新卒採用担当の広報をえっちなお姉さんで固めろ
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27名無しさん
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>>19
エッチなお姉さんがまず入らん
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52名無しさん
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ニッコマ文系既卒のワイを雇ってくれんか?
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59名無しさん
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>>52
余裕で雇える
ニッコマとかいい意味でほぼ居ないわ
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88名無しさん
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今いる従業員の待遇を更に上げて去る人減らす
その上で初任給上げて人を集める
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