＊このページはプロモーションが含まれています
FRIDAY
600人採用すると40億円入るカラクリ
入手した経営計画書の初版には、兼重宏行社長（当時）のサインの上に「ビッグモーターの最高の商品は、社員です。」とある。言葉だけを見れば、「何よりも社員を大事にし、その社員を最高のものにするための経営計画書」と受け取れるが、この経営計画書が作られるようになった’05年ごろから、会社の売り上げアップのために、採用した新入社員を利用しているようにも見える実態が判明した。
ビッグモーターを古くから知る関係者からもらったメールには、新卒の学生を大量に採用し、しかし短期間で退職してしまう、その一連のプロセスに、社員が利用されている実情が書かれていた。要約するとこうなる。
＜社員数は約5000名ですが、その陰にはおよそ４万人近い退職者の存在があります。数字を残せる人だけが残っていきます。生命保険会社も似たような仕組みですよね。ある程度、誰でも入社でき、自分や家族、友人を生命保険に加入させて、それ以上契約を取れなくなったら自然に辞め、数字を残せる人だけが残っていく…。
ビッグモーターが若い未経験者を積極的に採用するのは『素直に会社の方針に従ってくれる人』という理由も大きいでしょう。かなり特殊な職場環境ですから。言い方は悪いけど、経験のない若者は無垢で洗脳しやすいんですよ。
入社すると半ば強制的にビッグモーターで車を購入しないといけません。しかも120回ローンなど非常に長期間のローンを組まされます。車購入に関して社員割引などは一切ありません。金利が一般客9.9％のところ半分の4.9％になりますが、新入社員の中には9.9%の高金利で組まされている人もいました。
保険に関しても、初めて車を買う無知な若者を相手に車両保険はもちろん、諸々の条件で保険料が高くなる保険を組ませていました。もちろん、ビッグモーターが代理店となっている保険会社の保険に加入させるんです＞
大量に採用して大量に辞めさせるのは、高い車を買わせて120回ローン（10年間）を組ませ、ビッグモーターが扱う任意保険に入らせるため。とりわけ、新入社員は車を購入する際のローンの知識が薄く、一般客と同じ10年という長期ローンを組まされてもその異常さに気づかないケースが大半なので、ただ月々の返済額のみ伝えられるような状況だったという。通常、新卒で500万円の高額ローンの審査には通りにくいが、そこは、ビッグモーターと信販会社の間で長年培われた強い関係性によって、相当緩く設定されていたようだ。
続きは↓
https://friday.kodansha.co.jp/article/325931
600人採用すると40億円入るカラクリ
入手した経営計画書の初版には、兼重宏行社長（当時）のサインの上に「ビッグモーターの最高の商品は、社員です。」とある。言葉だけを見れば、「何よりも社員を大事にし、その社員を最高のものにするための経営計画書」と受け取れるが、この経営計画書が作られるようになった’05年ごろから、会社の売り上げアップのために、採用した新入社員を利用しているようにも見える実態が判明した。
ビッグモーターを古くから知る関係者からもらったメールには、新卒の学生を大量に採用し、しかし短期間で退職してしまう、その一連のプロセスに、社員が利用されている実情が書かれていた。要約するとこうなる。
＜社員数は約5000名ですが、その陰にはおよそ４万人近い退職者の存在があります。数字を残せる人だけが残っていきます。生命保険会社も似たような仕組みですよね。ある程度、誰でも入社でき、自分や家族、友人を生命保険に加入させて、それ以上契約を取れなくなったら自然に辞め、数字を残せる人だけが残っていく…。
ビッグモーターが若い未経験者を積極的に採用するのは『素直に会社の方針に従ってくれる人』という理由も大きいでしょう。かなり特殊な職場環境ですから。言い方は悪いけど、経験のない若者は無垢で洗脳しやすいんですよ。
入社すると半ば強制的にビッグモーターで車を購入しないといけません。しかも120回ローンなど非常に長期間のローンを組まされます。車購入に関して社員割引などは一切ありません。金利が一般客9.9％のところ半分の4.9％になりますが、新入社員の中には9.9%の高金利で組まされている人もいました。
保険に関しても、初めて車を買う無知な若者を相手に車両保険はもちろん、諸々の条件で保険料が高くなる保険を組ませていました。もちろん、ビッグモーターが代理店となっている保険会社の保険に加入させるんです＞
大量に採用して大量に辞めさせるのは、高い車を買わせて120回ローン（10年間）を組ませ、ビッグモーターが扱う任意保険に入らせるため。とりわけ、新入社員は車を購入する際のローンの知識が薄く、一般客と同じ10年という長期ローンを組まされてもその異常さに気づかないケースが大半なので、ただ月々の返済額のみ伝えられるような状況だったという。通常、新卒で500万円の高額ローンの審査には通りにくいが、そこは、ビッグモーターと信販会社の間で長年培われた強い関係性によって、相当緩く設定されていたようだ。
続きは↓
https://friday.kodansha.co.jp/article/325931
出典:res.cloudinary.comその他の意見
社員も食い物で草
そら辞めるわ。
そら辞めるわ。
1
100%
0%
0
「入社すると半強制的に車を購入させられる」
闇が深い
闇が深い
0
0%
0%
0
>>8
保険屋とおなじことだろ、これ
保険屋とおなじことだろ、これ
0
0%
0%
0
こんな会社に就職する新卒とかおるんだな・・・ｗ
0
0%
0%
0
>>34
逆に学生のが騙したい放題やろ
逆に学生のが騙したい放題やろ
0
0%
0%
0
他のメーカーも同じと言うが
大量に辞めさせるってのはないでしょ
ほんとであれば
大量に辞めさせるってのはないでしょ
ほんとであれば
1
100%
0%
0
信販会社も共犯なんですね
0
0%
0%
0
社員も加害者だろと思ってたけど被害者だったのか
かわいそうだな
かわいそうだな
0
0%
0%
0
>>116
生き残ってるのは加害者でしょ
まともな組織じゃないんだし
新卒で入るとこれが当たり前になるのか
生き残ってるのは加害者でしょ
まともな組織じゃないんだし
新卒で入るとこれが当たり前になるのか
0
0%
0%
0
ひでぇ
https://i.imgur.com/NsxkX4E.jpg
https://i.imgur.com/NsxkX4E.jpg
出典:i.imgur.com0
0%
0%
0
もっとコメントを読み込む
この記事にコメントする(その他の意見に追加されます)
最新記事
もっと記事を読み込む
ピックアップ記事
若者の「テレビ離れ」が止まらない、テレビはオワコン
2023.01.27
ミニマリストの休日の過ごし方、ただの普通の人だった
2023.03.31
【フェミニズム】本物のフェミニストさん、男性嫌悪者の声がでかすぎるのに同列に扱われて可哀想
2023.05.03
岸田総理「１兆円増税するけどその分賃上げするので負担０！」 庶民「もう限界なんだよ！さきに賃上げしろ！」
2023.05.10
漫画編集者「こう直した方がいいんじゃ？と言って、そのまま修正する作家にはガッカリ」← なんとなくわかる
2023.06.08
ジャニーズ新社名提案する投稿でSNSは大喜利状態、堀江貴文氏は批判「名前を変えたら大丈夫って思ってるのがヤバい」
2023.09.26
万博運営費の増額で1千億円超、吉村知事「万博は国の事業、万博の赤字を国が補填しないなら、府市が負担するわけがない」
2023.12.12
【いいね罪】杉田水脈議員、誹謗中傷に「いいね」繰り返したとして賠償命じる判決が確定、最高裁が上告退ける
2024.02.09
森永卓郎「コメンテーターは真実を言うと干される。”一緒に増税に耐えましょう”と言えればテレビに出られる」
2024.02.27
アテンダー語る「闇の性接待」の実態、AV女優「国民の99％知る大物政治家に”排便姿見てほしい”と要求された」
2024.03.14
「コミュ力低い」で解雇は無効 未払い賃金の支払い命じる判決「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」
2024.04.25
【能登半島地震】復興支援GWボランティアツアー、0泊3日夕食(炊き出し)付きで48000円
2024.05.05